系统开发,系统定制开发,管理系统开发,系统开发公司 大管轮口试问题及手段

    大管轮行为船上'四大头’之一,职守很大,位置很浩瀚,因此经管公司和船东对于大管轮的挑选齐会相等青睐。行为一个及格的大管轮,不仅要对所摊派的竖立真贵到位系统开发,系统定制开发,管理系统开发,系统开发公司,还应在老轨的衔尾下经管好统共这个词机舱。

    对于大管轮的口试,领先,在口试前要作念好阔气准备。在和机务口试前凡俗会先和东谈主事司理打交谈,和他们打交谈的技艺,尽量取得更多的船舶信息,包括船上主要竖立的信息、航路、不竭挂靠的口岸、东谈主员树立等等。并将这些信息诈欺起来,知彼心腹才能节节得手。底下笔者和各人沿路共享一些大管轮口试的具体问题及手段。

和值走势:上期和值51,属50段和值,近10期和值,70段出现3次;110、90段出现2次;100、80、60段出现1次,本期预计和值出现在90段(90-99)。

上期前区三区比为3:2:0,相较于前几期有所调整,本期推荐三区比为:1:2:2,保持相对平衡。

一、竖立经管篇

    诚然各个公司的大管轮所摊派的竖立不尽换取,但或者上主要包括主机、舵机和轴系、制冷竖立,这些竖立可发问的问题相比杂。至于像烟囱挡板、风机挡板、天窗、逃生通谈、救急吸口,用一句话带过便是:按时检查并活络。

    对于主机,口试官凡俗会先问咱们依然作念过的主机型号及功率,这个一定不成说错。紧接着就会问对于主机的特色及碰到的故障,在先容该机型特色时,千万防御不要盲方向和其他机型主机进行对比,除非你对所对比的机型也很老到,不然便是在给我方挖坑。至于碰到的故障,找有代表性的,那些由于初级非常形成的故障不要说,丢东谈主。对于在船治理了的故障要能分析出故障产生的原因,及处理故障时归来的资历资历、处理完故障后作念了哪些驻守该故障再次发生的措施。那些在船没能治理的疑难杂症也不错说,但一定得能体现出来咱们在处理故障时的分析流程及所作念的措施,如果和口试官聊的相比嗨致使不错让口试官帮咱们分析。

    如果咱们气运欠安,在报完作念过的机型后,口试官平直说要上的这条船的主机是某种型号,让咱们谈对该机型的了解。濒临一个咱们不老到的机型不成说我知谈,也不成瞎掰八谈,毕竟机务一般齐是资历丰富的老轨,不要试图忽悠他们。这个技艺就要看咱们口试前的准备使命,取得了船舶尊府后一定得对重要竖立和信息加以青睐,口试前尽量在网上或共事间多了解一下该船长要竖立的特色。不然,开盲盒式的口试照实过于被迫。

    要是口试官让咱们泛泛的谈对主机的经管,这种问题看似送分题,实则亦然遮蔽巧妙。这种问题的陈述一定要档次明晰,陈述全面。提出从大的系统动手,燃油、滑油、空气、冷却,一条一条说,不必说的太细,要突出经管中的要点。

   对于舵机,问题相对少少量,咱们在船上能作念的凡俗也仅仅保证油位、油温、润滑点加牛油、鸿沟清晰。口试官的问题主要汇注在,舵机类型(阀控照旧泵控)、液压油类型(我之前船上用68号)、油品的鸿沟(如何取油样,即在哪取,什么技艺取、怎么取)。

    对于轴系(包括尾轴和中间轴),系统开发,系统定制开发,管理系统开发,系统开发公司最基本的是艉轴封类型,咱们能作念的便是不雅察尾轴油破钞、是否存在乳化、尾轴油和中间轴油温变化、尾轴及中间轴接地情况。口试官心爱问在船坞有莫得抽过尾轴、有莫得换过艉轴封,对于这个问题,即使咱们依然换过,尽量也说莫得,除非你对尾轴和艉轴封十分老到。

防御舵柱牛油和尾轴油为环保型。

    对于制冷竖立,我个东谈主归来了一套通用三板斧,即:加冷剂(不要混进空气)、查风机(主要看风机电流是否变小,凡俗奉陪挥发器结霜,可能是皮带打滑或挥发器脏堵)、通冷却器(凡俗奉陪高压高、冷却水出进口温差过大风景)。另外,中央空调要如期检查每层回风风门是否能解放开闭;冰秘要如期检查融霜电磁阀是否动作及布风器结霜情况;彭胀阀非必要情况下尽量不动;制冷竖立永恒停用时如何回收冷剂。制冷竖立的问题点基本就这些,至于冷剂类型、冷冻机油加注、压缩机类型,一般很少问。

    对于摊派的竖立经管,以上齐是套话,最难确当属口试官的随心发问,主要是敷衍说一个故障让咱们分析。这少量也无须太过惦记,口试官问的无非是他在船碰到过或传闻过的故障,不要一听到他所竖立的故障就运行侃侃而谈,要多向他操办别的信息。举例,他让你分析当缸排温高,不要上来就作念出判断,先向他操办是否排斥测量不准、排温是否达到需遑急放慢的地步、高压油管是否有脉动、排气阀行程指令是否平素、有否有串气的蜂鸣声、压缩压力是否平素、排温高潮速率是否可控等等。这个技艺我问多问不错给他留住一个沟通问题全面的好印象。没给出口试官思要的谜底也不要慌,夤缘他几句,夸他锋利,然后说我方会多和机务及船上老轨学习。莫得口试官会因为一个问题就诡辩一个东谈主,最主要的是保握好心态,不要因为一个问题的非常自乱阵地。

二、机舱经管篇(使命、卫生及物料经管)

    对于使命方面,口试官思问的无非是口试者对机舱日常使命如何合理的安排,能否作念到高效、高质。这种问题的陈述主要先容两点:一是工前会及收工归来;而是搪塞使命中突发情况的措施。前一日的收工归来不错操办一下等二天要作念什么使命,第二天工前会凭证本日的使命进行东谈主员分派。至于处理突发情况,无非便是视情况把手头上不浩瀚的使命先停一停,汇注东谈主力物力搪塞突发情况。

    对于卫生,咱们需要作念的便是监督机工长,让他带着机工进行卫生清洁。除了日常使命完的保握外,还应说合航路上方位国度PSC检查力度进行相应的转念。比如,咱们在口试一条泰西线货船,那么到港前除了说将卫生打理好这种套话外,还应体当今具体细节上,比如舱底得达到何种行为。

    对于物料方面,诚然有机工长平直认真,但职守东谈主照旧大管轮。口试官要是问到物料方面的经管,无非便是实时的作念好出库入库纪录,对每月、每季度多样物料的破钞量及存量了然于胸,以便在物料苦求时能开出一张合理的苦求单。

    另外,还有一个逃不开的要点便是PSC 检查。对于这少量口试官心爱问,救急竖立的测试及纪录、使命休息时分表、非凡功课纪录表。这些竖立多久测试一次、表格如何纪录,尤其是使命休息时分表,对于使命休息时分的悲哀,每天几许、每周几许、每月几许一定不成弄错。

     以上系统开发,系统定制开发,管理系统开发,系统开发公司,便是笔者对于大管轮口试的问题和手段归来,祝列位面顺航安!

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